社内の様子一覧

昨年末に社員、芙蓉化成、協力会社、お取引いただいている銀行の支店長様などにお越しいただき、経営計画発表会を執り行いました。

この経営計画発表会にて、今期の目標や方針が記載されている「経営計画書」が配布されます。

しかし、配布されただけでは経営計画書の価値はそれほど高くありません。

経営計画発表の社長の言葉によって命が吹き込まれ、私たちの大切な道標となるのです。

社長の「人が、組織が成長するためには、変化を恐れてはいけない」という考えの下、新年より大きな人事異動もございます。

これに伴い、お客様にご迷惑をお掛けすることもあるかと存じます。

お客様のお役に立てるよう、社員一同精一杯努めてまいります。

今後とも宜しくお願い申し上げます。

 今年の社員旅行は、長崎に行ってきました。

早朝から、本社組は地元静岡のFDA(フジドリームエアラインズ)を利用して富士山静岡空港から、東京組は羽田から、福岡空港まで飛行機で行きました。

福岡空港から、バスに乗ってハウステンボスへ。ハウステンボスでは自由時間でしたので、自分の行きたいアトラクションや買い物を楽しみました。秋口でしたが、天気にも恵まれ、束の間の異国気分を満喫しました。

夜はホテルで内定式と宴会。4月に入社する学生さんの弊社への内定もここで祝いました。内定者の方もこの時点では、すっかり皆さんと打ち解けていました。

宴会の後は、各自でイルミネーションを見たり、ドムトールンの上から夜景を眺めたり、ショーで一緒にダンスをしたりと、夜のハウステンボスを楽しみました。

次の日は長崎原爆資料館に行き、当時の状況を目の当たりにしました。学校の授業やテレビや書籍等では当時の様子を見聞きしていましたが、実際に被爆した地で、被爆したものを見ると、核兵器の恐ろしさを実感することができました。

今回は、土曜の早朝から日曜の夜まで丸二日間の社員旅行でした。二日間と言う長い時間の中で、皆さんの結束力も増し、お互いの距離も縮まったのではないでしょうか。

弊社では、社員のワークライフバランスの向上と、社員が休んでも他の社員が仕事をフォロー出来る体制を整えるため、リフレッシュ休暇制度を取り入れています。この制度は年に1度、1週間連続で休暇を取り、前後の土日を入れると9連休になります。

久しぶりに家族と旅行に行ったり、遠くの旧友に会いに行ったり、家の片づけをしたり、あえて何もせず一日過ごしたりと過ごし方は様々のようです。

8月下旬、今年で4回目になるインターンシップを開催しました。