富士市の産業を
支えて、90年
次の時代も、
この街と共に。

人と暮らしを、化学のちからで足元から支える。
あなたの人生を、飯田工業薬品は応援します。
腰を据えて、ここで自分らしく働きませんか。

会社について 01.ABOUT

事業概要

化学の力で地域の産業と暮らしを支える、つの事業柱

1化学工業薬品関連事業

富士市の基幹産業の製紙業で使用する製紙用薬剤から一般工業薬品まで幅広くカバー。
専門知識を活かしてお客様の課題に寄り添い、最適な選定と安定供給を両立。
約90年の歴史で培ったネットワークやノウハウを武器に、あらゆる製造現場の土台を支えます。

2ポリ袋・包装資材事業

家庭紙製品の包装資材を中心に、製品を守り価値を高める「包む」資材を提案。
包装コストの削減や環境素材への切替など、商社ならではの視点で特注品にも柔軟に対応。
在庫を持ち、物流手配までワンストップでお客様の急なご要望にも迅速に応えます。

3環境・リサイクル事業

産業廃棄物の適正処理支援を通じ、SDGsに貢献。
廃棄プラスチックの再利用を筆頭に、産業廃棄物のリサイクル化を積極的に推進。
化学のプロとして、次世代に美しい富士の街を引き継ぐ活動に伴走します。

求める人物像

飯田工業薬品が大切にする人格と職業特性。どちらも「人と向き合う仕事」を支える根っこです。

人格

すべての根幹となる資質

職業特性

日々の実務に活きる力

粘り強さ

素直さ

礼儀を重んじ、アドバイスをそのまま吸収してまずやってみる姿勢が成長を加速させます。

粘り強さ

誠実さ

嘘のない対応と約束の遵守が、長期的な信頼を築く基盤となります。

粘り強さ

粘り強さ

地道な巡回訪問を継続し、第一想起を目指します。

粘り強さ

協調性

社内の仲間と連携して気持ちの良い職場を作ります。

粘り強さ

柔軟さ

ニーズや時代の変化に対応できる力です。

粘り強さ

顧客関係構築力

お客様と顔を合わせて「想いを聞く」ことで強い信頼関係を築きます。

粘り強さ

学習意欲

化学品や製紙業の専門知識を研修を通じて学び続ける力です。

粘り強さ

情報処理能力

正確・迅速な資料作成が、利益と信頼に繋がります。

粘り強さ

チャレンジ精神

現状に満足せず自ら改善提案を行える姿勢です。

粘り強さ

金銭感覚

粗利を意識して会社の利益を支える感覚です。

2025年就任、新社長メッセージ


「仕事を通して、社会とつながるということ」

当社は化学品の販売、グループでのフィルム加工等を通して、お客様にお役立ちすべく努力して参りました。私たちが扱う商品の多くは、最終製品の表には出てきません。それでも、お客様の生産ラインを止めないこと、より良い素材を一緒に探すこと。その積み重ねが産業の発展につながっていると、私たちは考えています。

何のために仕事をするのか、人によって様々な考え方があると思います。ただ私自身は、自分の仕事が誰かの役に立っていると感じられたとき、この仕事を続けてきてよかったと思います。「仕事を通して、社会・お客様・産業の発展に貢献する」という考え方は、そうした日々の実感の積み重ねによるものです。

入社の時点で、特別な知識や経験は必要ありません。分からないことは一緒に考えますし、失敗も含めて成長していければと思っています。当社の仕事に少しでも関心を持っていただけたなら、ぜひ一度お話を聞かせてください。お会いできることを楽しみにしています。

代表取締役社長 飯田真一郎

歴史と共にある信頼、創業90年。 HISTORY

工業薬品の販売・配送から、家庭紙用ポリ袋の製造まで。
富士市の産業と暮らしを、変わらず足元から支えてきました。

数字で見る、飯田工業薬品

約90

創業からの歩み
昭和13年(1938年)創業の歴史

14.5

平均勤続年数
腰を据えて長く働ける環境

6時間

月平均残業時間
プライベートとの両立を支援

16.5

平均有休取得日数
計画的な取得を推進

100

産休・育休復帰率
ライフステージを応援

80

有休取得率
しっかり休める環境を整えています

※2025年実績

約1年かけて全部署の実務を体験し、会社全体の流れを理解してから本格配属へ。
焦らず、じっくりプロに育つための「学びの環境」を用意しています。

新入社員研修

約1年かけて全部署の実務を体験。
会社全体の流れを理解してから
本格配属となります。

外部研修への参加

ビジネスマナーから専門知識まで。
社外のプロから学ぶ機会を
積極的に提供しています。

資格取得支援

毒物劇物取扱責任者など、
業務に必要な資格の取得費用は会社が
全面的にバックアップします。

社内勉強会

無数にある化学薬品の知識や、法規制の最新動向を全社で共有。 先輩や他部署の方から、生きたノウハウを直接学べます。 「分からない」をその場で解決できる、風通しの良い学びの場です。

全部署研修の中身

  1. 総務・経理
  2. 配送・物流
  3. 製造(グループ会社)
  4. 営業

総務・経理チーム

「会社の数字と管理」を学ぶ

電話応対や帳票チェックなど、商社活動の基盤となる事務作業を経験します。
ビジネスの基礎となるマナーを、デスクワークから学びます。
全ての業務の基礎となるパソコン操作や活用方法も丁寧に教えています。

  • 正確な事務処理能力の習得
  • 社内コミュニケーションの起点

配送・物流部門

「現場のニーズ」を肌で知る

実際にトラックに同乗し、お客様の工場へ。化学薬品がどのように保管され、どのように使われているのかを直接見学します。お客様の顔を覚える、大切な期間です。

  • 配送ルートと現場環境の把握
  • 危険物・毒劇物の取り扱い実習

製造部門(グループ会社)

「家庭紙を支える」ポリ袋製造の最前線へ

弊社の強みである家庭紙用ポリ袋の現場を経験します。ただ売るだけでなく、どう製造し、どんなお客様にどんな商品を提供しているのか。ものづくりの視点から専門性を磨きます。

  • ポリ袋製造の工程を学ぶ
  • 多様なデザインを見て、新規提案力を養う

営業チーム

商社の基本「営業実務」をマスター

各部署のローテーションを経て、営業チームでの実戦的な研修が始まります。先輩に同行し、以下のステップをじっくり学びます。

STEP 01

伝票作成

商売の基本。商品の流れを数値化。

STEP 02

訪問

信頼を繋ぐ挨拶から。関係構築の一歩。

STEP 03

見積書作成

原価と価値を学び、適正な提案を設計。

STEP 04

新規提案

困り事を聞き取り、解決まで伴走。

キャリアアップの例

STEP
1

1年目

全部署研修。
基礎を固める時期。

STEP
2

2年目~

一般社員。
担当を持ち実務へ。

STEP
3

8年目~

サブリーダー(課長代理)
後輩の指導を担う。

STEP
4

13年目~

リーダー・マネージャー
(課長・部長)
部門の運営へ。

抜擢は実力主義。年齢や勤続にとらわれず登用しています。情ではなく、数字であなたの努力を評価します。
A DAY / SCHEDULE

1日のスケジュール
(営業職)

朝は環境整備から。
日中は地場のお客様をまわり、
夕方には翌日の準備。定時退社が基本です。

17:10~退社 

8:00

出社1日の準備

8:20

環境整備・朝礼15分間の清掃と情報共有

9:00

巡回訪問地場顧客の現場訪問

12:00

昼食休憩食事補助でリフレッシュ

13:00 販売会議営業部全体での戦略共有
14:00 資料作成見積作成・事務作業
17:00 日報作成1日のまとめ・翌日準備
17:10~ 退社 ― 終了次第退社

日々の暮らしから将来の備えまで。「働きやすさ」を、制度でしっかり用意しています。


毎日の働きやすさを支える制度

食事のサポートから柔軟な休暇制度まで、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。

健康・家計サポート

選べる、うれしい食事サポート

「社員の健康は、日々の食事から」。
会社指定のバランスの取れたお弁当を支給しています。
定番のお弁当だけでなく、そば、うどん、カレー、限定メニューなど、 豊富なメニューから好きなものを選べます。

休暇制度

心のゆとりを、入社直後から。

入社3ヶ月後から、年次有給休暇を15日付与。
新しい環境で頑張る社員が、早い段階から安心して休める制度を整えています。

奨学金代理返還制度

奨学金返済をサポート

会社が日本学生支援機構へ直接返還。若手社員の経済的・心理的負担を大幅に軽減します。

柔軟な働き方

自分時間を守る「時間単位有休」

有給休暇を1時間単位で取得できる制度を整えています。
通院やお子さまのお迎え、ちょっとした用事など、 ライフスタイルに合わせて柔軟に利用できます。


福利厚生

01

住宅手当

富士市での豊かな暮らしを支援(2万円)。

02

家族手当

配偶者や子供など、大切な家族との生活をサポート。

03

給食手当

毎日の食事を会社が支給。バランスのいい食事で健やかに。

04

役職手当

責任ある立場への正当な評価。役割に応じた対価。

05

退職金制度

長年の貢献に報いる、将来の安心を担保する制度。

06

エクシブ

全国各地の会員制リゾートホテルを、社員特別価格で利用可能。

07

駅近で通勤も便利

JR吉原駅から徒歩5分。公共交通機関で通いやすい好立地。

04

通勤手当

マイカー通勤可・無料駐車場あり。通勤も安心。電車通勤ももちろん可能です。

※各手当などの適用には諸条件を満たす必要があります。

朝の15分で、整える。

業務開始直後の15分間、全社員で環境整備(清掃)を行います。これは「単なる掃除」ではなく、仕事をやりやすくする環境を整えて備える、立派な仕事です。

定期的にチームを入れ替えながら、1ヶ月ひとつの場所を徹底清掃。声を掛け合うことで、1日のスムーズな連携が生まれます。

頑張りと取り組みが、きちんと評価される会社

毎月ある、嬉しい月次表彰

環境整備で点数の高かったチームや、永年勤続、年間の優秀社員賞・敢闘社員賞など多数の表彰制度を用意。大きな成果だけでなく、日々の「小さな気づき」や「継続」を社長自らしっかり評価します。

静岡県「働き方改革」先進企業

静岡県や富士市などから数々の表彰を受けています。働きやすさ、地域への貢献。外部からの客観的な評価は、私たちの自信の源です。日本盲導犬協会への支援も10年以上継続しています。

絆を深める、社外での交流。

01

サークル活動

釣り部や山歩き部など、有志での活動が盛ん。部署の垣根を超えた交流が、仕事のチームワークにも活きます。

会社からの活動補助あり

02

懇親会

社内アンケートでも満足度が高い、部署ごとの親睦会。本音で語り合い、笑い合える時間を大切にしています。

部署ごとの親睦会

03

社員旅行

年に一度、観光地や話題のスポットへ。リフレッシュとコミュニケーションを目的とした恒例行事です。

費用は全額会社負担

募集職種 営業
応募資格 新卒(大学・短大卒業予定)/既卒・中途(経験不問・文系理系不問)
基本給(初任給) 大学卒:月給 243,120円(固定残業分を含む)
短大卒:月給 233,120円(固定残業分を含む)  ※2026年4月実績
諸手当 残業手当(21時間分を超えた分は別途支給)、住宅手当、家族手当、給食手当(現物支給)、役職手当、通勤手当、奨学金返還支援制度、他
昇給・賞与 昇給:年1回 / 賞与:年2回(7月・12月、支給は業績による)
休日・休暇 完全週休2日制(土日・祝)※年間休日120日以上
GW・お盆・年末年始休暇、有給休暇(時間単位可・入社3ヶ月で15日付与)、慶弔休暇
勤務時間 08:20〜17:10(休憩60分)
勤務地・教育 静岡県富士市(転居を伴う転勤なし)/新入社員研修・外部研修・資格取得費用 全額補助
財産形成支援 iDeCo+
自己啓発支援 資格取得制度(受講料、教材費、受験料などの補助)
その他 マイカー通勤可(敷地内に無料駐車場有)

飯田工業薬品株式会社では、個人情報保護に関連する法令を遵守し、
お客様からご提供いただいた個人情報について、細心の注意を払って取り扱っています。ご安心ください。

新卒の方

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