MEMBER VOICE
Tさん
- 営業チーム
- チームリーダー
- 2011年入社
「プレイヤー」から「マネージャー」への脱皮。
模索の中で見据えるチームの未来
2011年に入社し、31歳頃から約7年間サブリーダーを務めた後、2025年5月に第2チームのチームリーダーへ昇進しました。現在は、プレイヤーとしての仕事からチーム全体を見る仕事への切り替えに向き合いながら、日々模索を続けています。
2026年6月
会社の魅力や役職について
Q1 会社の「良いな」と思っているところを教えてください。
会社の雰囲気です。
みんなが協力し、仕事を助け合いながら進めているところが良いところだと思います。
Q2 チームリーダーに昇進するまでの道のりは、いかかでしたか？
今までは、営業の1プレイヤーとして、自分自身だけの仕事管理でした。
また、お客様から信頼を頂いて、新規の商品を購入頂く事が、仕事の喜びになっていました。
- Q3. チームリーダーになって1年目、仕事はいかがですか？
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まだまだチームリーダー（課長）として、覚えなけばいけない事は沢山あると思います。
現在は、メンバーが取り組んでいる仕事を共有して、お客様に対してどの様に貢献できるかを一緒に考える必要があります。
その為には、私自身がある程度、メンバーの仕事を理解していないとけません。
日常のコミュニケーションを大切にしながら状況を確認し、一緒にやれる事を相談しながら理解を深めております。
これからの目標について
Q4 これから、実現したいことや目標はありますか？
今後は、現状の仕事に加えて、想定される課題やリスク等を複数パターンを考えて事前に対処出来る様なマネジメントが出来る様にしていきたいです。
入社を考えている人へのメッセージ
社員同士が協力し、仕事を助け合いながら進めている会社です。
周囲と支え合いながら働ける環境だと思います。