社内の様子

 8月5日に沼津で開催された「働き方改革セミナー」の第二部に、弊社社長がパネリストとして登壇いたしました。
本セミナーは静岡県の主催で、県内企業において働き方改革の取り組みへの動機づけを目的として先進企業の事例紹介を通して行われました。

第一部では、「月曜に行きたくなる会社～大家族主義経営の実現～」というタイトルで、徳島県の西精工（株）の西社長が講演をしました。
生産性を高めるには、社員の幸せな働き方を実現することが大切であり、社員の満足ではなく、幸福を追究している社長の姿勢に感銘を受けました。

第二部では、弊社を含め三社の代表が、自社の取り組みを説明しました。弊社は「リフレッシュ休暇」にフォーカスし、目的や効果、それを確実に実現するための施策の発表をしました。
どの会社の発表も大変参考になり、弊社で取り組んでいない項目に関しては検討をしたいと思いました。

弊社の取り組みが他の会社の参考となり、全体的に働き方改革が進んでいって欲しいと思います。
また、弊社もさらなる改革を進めていきたいと思います。

富岳館高校の教諭が、弊社にて2日間、社会体験研修をしました。この研修は、在職期間が10年に達した教員に対し、民間企業・社会福祉施設等における体験を通して、研修者の視野を広げることを目的としています。

研修では、弊社や芙蓉化成・FPRの会社概要・制度や仕組の説明、実際の業務体験、環境整備やサンクスカードのプロジェクトチームについて、等を実施しました。

私は、主に仕入先からの請求書を確認する業務を担当させて頂きました。業種が異なる方に説明をするのはとても難しく苦戦をしましたが、概要について理解して頂くことができました。

今回の研修で、私達にも得るものがたくさんありました。お互い、この経験を今後に活かしていけたら良いと思います。