社内の様子
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2018.04.24
富士商工会議所 優良従業員表彰
富士商工会議所で、優良従業員表彰式がありました。
同一企業に永年にわたり勤務され、社業を通じて地域経済の振興に尽くされた従業員の功績を称える表彰式になります。
当社から3名、芙蓉化成から16名が表彰されました。
中でも芙蓉化成の佐野さんは、35年勤務し、私達の会社に貢献して下さっています。
皆さんにはこれからも、勤勉な姿勢を忘れず、私達の会社を引っ張っていって頂きたいと思います。
私も後に続いて表彰されるよう、自身のスキルアップを図り、会社に貢献していきます。
2018.04.24
新入社員 オリエンテーション
4月に入社した2名のオリエンテーションを本社で行いました。
社長との対話を始め、各部の業務内容やプロジェクトチームの説明をさせて頂きました。
2人共、緊張しながらもメモを積極的に取り、熱心に聞いていました。
以下、佐野さんの感想です。
オリエンテーションを通じて、2つのことを感じました。
1つ目は1人1人が目標に向かって突き進んでいること、2つ目は相手への気遣いができることです。自分の役割を理解できているからこそ目標が明確であり、視野を広く持ち相手への気遣いができることに気がつきました。私も先輩社員を見習い、この2つのことを出来るようにしたいと思います。
私も入社した時、オリエンテーションをして頂いたのですが、お2人の様にとても緊張し、借りてきた猫のようでしたが、今は・・・
お2人にも、新しい環境に早く慣れて頂き、飯田工業薬品の一員として頑張って頂きたいと思います。
2018.04.13
春の自己申告面談
この時期になると、弊社では自己申告面談が行われます。
事前に自己申告書を作成し、それを基に、マネージャーと社長と三者面談を行います。
昨年の夏と冬の業務考課を基に昇級の評価が決められる、大切な面談でもあります。
以下、入社6年目の女性社員にお話を伺いました。
6回目の面談となり、緊張はだいぶしなくなりましたが、気が引き締まります。
今後一年間の目標を決め、昨年を振り返る良い機会になります。次回の自己申告面談までに目標達成出来るよう、頑張りたいと思います。
私も新たな目標設定をしました。
目標に到達するためにどのようなプロセスを踏めばいいか考え、実行し、自分のため、会社のために目標達成したいと思います。
2018.04.04
東京支店 社長懇談会
弊社では、日ごろじっくり話をすることができない社長と食事をしながらコミュニケーションを図ろうという目的で、社長懇談会を行っています。
本社だけでなく、社長自ら足を運び、東京支店でも行われています。
今回のお店は品川にある、｢BISTRO PAPONAIS ICHOZAKA｣でした。
以下、参加者の感想です。
今回の社長懇談会は歓送迎会を兼ねて開催させて頂きました。
新入社員にとっても、入社間もない中で社長と飲みに行き、話ができる貴重な機会になったと思います。
新体制でも、お取引先様へのお役立ちができるように協力し合っていきます。
皆さんの笑顔を見ると、満足度が高かった事がわかりますね。
新入社員は今回初めての参加でしたが、社長とコミュニケーションを取る良い機会になったのではないでしょうか。
2018.04.02
入社式
春光うららかな季節になり、本社と東京支店に一名ずつ、新たな飯田工業薬品のメンバーが入社されました。
社長から、「社会人になるという事はプロになるという事。プロとしての自覚を持ち、仕事に臨むように。」
とお言葉を頂きました。
続いて、入社される佐野さんのご両親からの手紙を加藤さんが朗読しました。
ご両親からの手紙に、私も入社した頃の事を思い出し、10数年ぶりに忘れかけていた気持ちを思い出し、とても新鮮な気持ちになりました。
入社式は社会人の第一歩です。
お二人共、いつまでも初心を忘れず、常に目標を持ち、頑張って頂きたいと思います。
