社内の様子
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2013.11.12
10月 リフレッシュ休暇
当社は4年前にリフレッシュ休暇制度を導入しました。
リフレッシュ休暇は、必ず毎年一人一回、月曜日から金曜日まで連続して5日間の休暇を取ることです。
前後の土曜日・日曜日を合わせれば9日間の休暇になります。
前後の土曜日・日曜日を合わせれば9日間の休暇になります。
この休暇の目的は、社員のリフレッシュと、社員が休んでも他の社員がフォローできる体制を整える為です。
10月は5名がリフレッシュ休暇を取得しました。
山陰地方を旅し鳥取砂丘などを見てきたり、長野の造り酒屋を巡ったり、初めてディズニーシーへ行ったり、イタリアに行って青の洞窟を見てきたり、トルコのカッパドキアで気球に乗ったり・・・
それぞれが地元を離れ、非日常の中で様々な見聞をし、体験をし、心身ともにリフレッシュしてきました。
リフレッシュ休暇を導入したばかりの頃は、休暇中に仕事のことが気になっていました。
しかし、4年目を迎えた今年は、社内のフォロー体制も十分に確立されているので安心して休むことが出来ました。
自分が不在でも会社が回っていく事は素晴らしい事ですが、
反面、自分がいなくても・・・と思ってしまいます。
そうならないように、日々学習をし自分の価値を高めていく必要があると思いました。
反面、自分がいなくても・・・と思ってしまいます。
そうならないように、日々学習をし自分の価値を高めていく必要があると思いました。
2013.11.11
2013年社員旅行
11月初め、弊社では社員旅行を実施いたしました。
今年の目的地はほんのり紅葉し始めた箱根です。
ホテルに到着後、宴会の開始時間まで待ちきれず、部屋で一杯飲んだり、
先に温泉に浸かったりとすでに赤い顔をしたメンバーがちらほら。
ようやく待ちに待った宴会が始まると、大人しかったのは初めの挨拶までで、あとは終始大騒ぎでした。
今年のイベントではカラオケ大会を実施し、
「飯田工業薬品歌うま王」の座をかけて大盛り上がり。
さて結果ですが、営業部の有宗さんが優勝。
その点数はなんと・・・97点！！
まさかの高得点にメンバー一同大興奮です。
２時間騒ぎっぱなしで宴会は終了しましたが、
まだまだ皆飲み足りず、ホテルの部屋に集まって更なるコミュニケーションを深めました。
心身ともにリフレッシュし、普段なかなかコミュニケーションをとれないメンバーとの
交流の場としてとても良い機会になりました。
2013.11.10
盲導犬育成募金活動ボランティア
弊社は日本盲導犬協会の法人賛助会員として盲導犬育成事業を支援しています。
従来は金銭的な支援が中心でしたが、
社会貢献プロジェクトチームより、メンバー自らが汗をいてこそのボランティアではないかという意見があがり、11/4 盲導犬育成街頭活動に参加させて頂きました。
街頭募金を始めるに当たって、先日のブログでご案内した通り、
日本盲導犬総合センター「富士ハーネス」の佐野様に弊社にお越しいただいて
社員に向けた説明会を開催いたしました。
その後参加希望者を募り、イトーヨーカドー三島店で行われた三日間の募金活動の最終日に参加いたしました。
三連休の最終日とあって、たくさんのお客様が足を止めて下さり、
ご協力頂くことができました。
中には三日連続で募金をして下さったという方もいらして
「ご苦労様」と温かいお言葉を頂き、募金活動をする励みになりました。
普段の休日とはまた違った有意義な体験ができ、とても充実した一日となりました。
弊社は「貢献・思いやり・やさしさ・幸福は他人と共有できてこそ得られる」
と考えるメンバーによって構成される会社を目指していて、
そのような会社でありたいという思いから「ラブラドール・ハート・カンパニー」を
メタファー（暗喩）としています。
そんな会社に近づけるよう引き続き努力をしていきます。
