4月に入り、世間では新年度となりました。
当社は12月決算である為、人事異動など大きな変化は無いのですが、
ご家族の方などで新たな環境に身を置いている方もいらっしゃると思います。
まずは環境に慣れ、焦らず着実に物事を進めていきましょう。
さて、現実のビジネスの世界では非常に厳しい状況が続いています。
連日の報道にもある通り、イラン情勢をはじめとする中東地域の緊張が未だ高まっています。
石油由来の化学製品を大量に扱う当社にとっては死活問題であり、お客様になるべくご迷惑をお掛けすることが無いよう、
営業職を中心に鋭意調整と努力を続けております。
この状況があとどれ位続くのか、まだまだ不透明な状況ではありますが、メンバーの皆さんと一致団結し、
この難局を乗り越えていきたいと思います。
直近10年ではコロナウイルス、今回の中東情勢など、今まで想像もしなかったことが起きています。
まさに激動の時代です。冒頭に戻りますが、このような時こそ焦らず、一歩一歩前進して参ります。
3月下旬になり、富士市内でも少しずつ春の気配を感じるようになってきました。
もうすぐ潤井川の龍巌淵あたりも、富士山と桜のきれいな景色が見られる季節になりそうです。
日々のニュースに目を向けると、現実は非常に厳しい状況が続いています。
中東情勢の悪化などを背景に、原油価格が2022年以来となる1バレル100USDを突破したり、
インフレや物流への懸念が高まったりと、世界情勢はまさに激動です。
原材料の調達やコストの面で、かつてないほど不安定な状況となってきています。
情報収集とその精査に追われる日々となっており、リスク管理、BCPの重要性を再認識しています。
スポーツの話題を一つ。連日ワールド・ベースボール・クラシック（WBC）の熱戦が繰り広げられていて、
侍ジャパンの活躍に私もついつい熱くなって応援していました。結果は、準々決勝敗退となってしまいましたが、
プロの選手たちが自分の役割を全うし、チーム一丸となってピンチを乗り越える姿には、本当に胸が熱くなります。
世界中が大きく揺れ動いている今こそ、WBCの選手たちのような「チームワーク」と、
「ラブラドール・ハート」の精神が試されています。
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暦の上では春を迎えましたが、ここ富士の麓では、まだ凛とした冷気が肌を刺す日が続いています。
皆様、いかがお過ごしでしょうか。
さて、去る2月23日は「富士山の日」でした。
「2（ふ）2（じ）3（さん）」の語呂合わせで親しまれるこの日、静岡県内、
そしてここ富士市でも様々なイベントが催され、地域全体が活気づきました。
毎日当たり前のようにオフィスの窓から見える景色ですが、その雄大な姿は、見るたびに私たちの背筋を伸ばし、
視座を高く引き上げてくれるような気がします。
私たちもまた、高い頂きを目指して、一歩一歩の歩みを進めている最中です。
富士山が豊富な湧き水で麓の製紙産業を育てたように、私たちも化学品、包装資材、
そしてリサイクルの力で、この地域の産業の新陳代謝を支える「なくてはならない存在」であり続けたい。そう強く願っています。
2026年も早2ヶ月が過ぎようとしています。
「ラブラドール・ハート」を胸に、社員一人ひとりが健康で、万全の状態で「お客様の喜び」に貢献できるよう、
私たち自身も足元をしっかりと見つめ直す2月にしたいと思います。
年が明け、様々な動きが出ています。
国際情勢では、アメリカのトランプ大統領が66の国際機関からの脱退表明、ベネズエラへの軍事力行使等、
アメリカファーストの動きを更に加速させています。
中国との関係悪化により、今後どのような影響があるのかも心配です。
国内情勢では、高市総理による衆議院解散が発表されました。総選挙が1月27日公示、2月8日投開票とのこと。
これらの複合的な動きにより、各種資源価格、為替、金利等大きく動いています。
状況を逐一ウォッチしていく必要があります。
私達の会社では先日研修を行い、3年先の理想的な姿、半期の行動計画、やるべき事をチーム毎に決めました。
しかし根本は変わりません。
地域社会・お客様・お取引先様に貢献し続け、未来永劫必要とされる為には、何をしていく必要があるのか、
というのを皆で徹底的に議論しました。時間を目一杯使い、各チーム最善の計画を立ててくれたと思います。
後は「行動」あるのみです。本年もどうぞ宜しくお願い致します。
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今年も残す所、1週間となりました。皆様、どのような1年だったでしょうか。
私は5月に社長を拝命してから、あっという間の1年でした。
振り返ると常に何かに追われる日々で、落ち着いてじっくり物事を考える余裕を持てなかった事が反省点です。
しかし、皆様のサポートのお陰で、何とか年内の行事を滞り無く
終えることが出来ました。改めて、感謝をお伝えしたいと思います。
果たして、来年はどんな一年になるのでしょうか。
変化が激しい年になるでしょうし、我々商社業にとっては更に存在価値が問われる年になると思います。
しかし焦ること無く、基本に立ち返り、社会の為、お客様の為を追求していきましょう。
結果は自然と後から付いてくると考えます。
風邪、ウイルス感染症なども流行しています。健康管理には十分注意してください。
来年も皆様と良い仕事が出来るよう、私自身この年末年始に情報のインプットを進め、行動し成果を出していきます。
突然ですが、皆さんはChatGPT、Geminiなどの生成AIサービスを使用したことはあるでしょうか。
私自身、まだまだ使いこなせておらず、簡単な調べものや資料作成などをする際にしか活用出来ていませんが、非常に便利なツールです。
使い方は色々と注意が必要なのですが、触れたことの無い人は是非一度触れてみることをお勧めします。
時代はいよいよここまで来たか、、というのが正直な感想です。
聞く所によると、最近の若い人達はChatGPTをチャッピー君と呼び、悩み相談をしたり思考を整理しているそうです。
例えば事前に厳しいアドバイスが欲しいとか、優しくして欲しいなどの前提条件を入れておくとその通り回答してくれます。
また口調を友達口調にして欲しいといえば、親しみを持った回答になります。
つまり使用する人間の条件設定次第で様々な回答を得ることが出来ますし、その人にあった形にカスタムが出来ます。
人間同士のコミュニケーションでもそうですが、質問力、課題設定の仕方が、重要だと感じています。
前置きが長くなりましたが、当社の親会社であるアイケミホールディングスにて先般100億宣言が公表されました。
「AI・IT化」というワードを複数使用しましたが、対面でのコミュニケーションも大切にしながら、
効率や付加価値を高める為の仕組み作りを推進して参ります。
気温がようやく下がり、過ごしやすい時期になりました。屋外でのスポーツイベントもようやく再開、
お子さんがいらっしゃる方は運動会のシーズンでしょうか。
気象庁の解説によると今年は静岡地区の6-8月の真夏日が67日(平年差+24.4日)と驚異的な数字だったとのこと。
なお真夏日とは最高気温が30℃以上の日を指します。
特に生産・配送など屋外で仕事をされる方の体調を常に心配しておりましたが、
熱中症等の大きな事故も無く皆で業務を遂行出来たことに一安心しています。
それと同時にあっという間に冬が来るでしょうから、今度は冬に向けて体調を慣らしていかなければなりません。
インフルエンザ、コロナなども少しずつ流行ってきています。
以前は、日本は熱があっても何があっても学校や仕事に出なければいけない(リゲインのコマーシャル「24時間働けますか」を思い出します)
という文化だったように思います。しかし今は大事を取ってしっかり休み、メリハリを付けて仕事をするということが基本であり、
時代が変わっています。当社でも特に感染症が多いこの時期は注意するよう、従業員の皆様には口酸っぱくお伝えしています。
私自身は年末の経営計画発表会に向け準備を進めています。
頭を悩ませながらも希望や楽しいことを考えながら、情報のインプットとアウトプットの毎日です。
まだまだ暑い日が続きますが、朝方は少しずつ秋らしい気候になってきました。
食欲の秋、スポーツの秋、、と様々な秋の楽しみがあると思いますが、今回はスポーツの話題です。
東京で世界陸上が開催されています。日本では2007年の大阪大会以来、18年ぶりの開催とのこと。
日本時間での開催なので、夜はテレビの前で陸上三昧という人も多いかもしれません。
私もその内の一人ですが、特に印象に残ったのは、110mハードル決勝、村竹ラシッド選手の試合です。
村竹選手は準決勝を3番目のタイムで通過しました。日本人では既に快挙です。
私は陸上素人ですが、準決勝を見ていてメダルが取れそうな雰囲気を感じました。しかしながら決勝は5位という結果に終わりました。
村竹選手は、「パリ五輪以降、すべてメダルを取ることに捧げてきた」、
「メダルを取れるだけの根拠を積み上げてきた」、と涙ながらに語っていました。
また「今回の結果はひたすらに悔しい」というコメントが印象的で、「ひたすらに」という表現が全てを物語っているように感じました。
村竹選手は悔しい思い、思い通りいかないことを乗り越えることで今後更に成長していくでしょう。
23歳の若者の雄姿を見て、胸が熱くなると共に、自身も更に成長出来るよう頑張っていこうと、決心しました。
皆さん、お盆期間はゆっくり休めたでしょうか。
家族や友人と外出した人、家でゆっくり休んだ人など様々な過ごし方をされたと思います。
仕事モードにしっかり切り替えて、今年後半も頑張ってゆきましょう。
記録的猛暑が続いています。群馬で40℃、41.2℃、と連日私達の体温より高い気温が連発しているようです。
静岡も体感として6月下旬から暑いなと感じていますが、果たしてこの暑さはいつまで続くのでしょうか。
当社でもこの夏、熱中症対策として相応のお金を掛けて、空調服を始め様々な装備を用意しました。
最近はペルチェベストという、空気を吸い込まないタイプの冷却ベストなどもあり、大変売れているそうです。
私も通勤用にAmazonで購入検討をしていましたが、既に売り切れており買うタイミングを逃しました。来年に持ち越しです。
話が少しそれましたが、従業員の皆さんには健康と安全を第一とし、無理をせず業務に当たるよう伝えています。
一時的な頑張りも大切ですが、安定して良い仕事をすることの方がもっと大切なことです。
原理原則と基本を大切にしながら、この酷暑を皆で乗り越えてゆきましょう。
仕事柄、地域の活動に顔を出す機会が増えました。
その中で同窓(高校)の方にお会いすることも多いのですが、とある先輩の声掛けで30-50代を中心に富士地区で同窓会が発足しました。
初回は食事会に8名が参加、盛り上がり次回は9月にゴルフコンペを開催することとなりました。
その中には当社のお客様もいらっしゃり、貴重なコミュニケーションの機会となりそうです。
他地域で仕事をしていた際はこのような繋がりは、ほぼありませんでした。
同窓・仲間意識を働かせる余裕もなく、偶然に同僚となった人、ビジネスパートナーと共闘し成果を出し、
会社とお客様に貢献することに心血を注いでいました。
結果として戦友となった人は多いですが。
一方、同窓の先輩、後輩とは色々な話をします。正直あまり仕事の話はしません。
プライベートな事、地域のことを話しているだけですが、勉強になることも多いです。
最近視野が狭くなっていましたが、これを見直す良い機会になりました。
何よりもこのような仲間がいること、地元で働くことは良いことだなと改めて感じた次第です。
今後、従業員の皆さんともより深いコミュニケーションをしていきたいと思います。嫌がらずお付き合いください。
代表就任後、1ヶ月半が経過しました。
この期間はお取引先様へのご挨拶や各種取材対応の日々で、あっという間に過ぎていきました。
気付いたら今年の半分が終わるタイミングでもあり、年々時間が過ぎるのが短くなるなと切に感じる次第です。
お取引先様では過去からのお取引の歴史や、お取引を開始させて頂いた際の逸話を伺いました。
その中でリーマンショック、コロナ等々、様々な外部環境/時代の変化がある中、当社を選んで頂き、
継続でお取引を頂いていることにまずは感謝をしなければならない、と改めて認識しました。
今後もお客様の要望に応え、更に踏み込むとニーズを先取りし、全員営業で会社を運営していく必要があります。
その一段階目として、営業部の組織改編を行いました。
人によっては、意に沿わないと感じた人もいると思います。
しかしながらお客様の為、会社の将来の為、是非ともご理解をお願いします。
私自身も経営者という新たなキャリアへのチャレンジが始まりました。
毎日が勉強の日々です。学習しながら皆で成長していきましょう。
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5/1付で社長に就任しました、飯田真一郎です。会長よりバトンを受け取り、今後記載をしていきます。
さて今回は私の事を知らない人が大多数だと思いますので、簡単に自己紹介の回とさせて頂きます。
生まれは1985年、当社の創業の地である清水区(興津)です。調べた所、この年はつくば万博が開催された年でした。
今丁度、大阪万博が開催されていますね。私も話題作りに、時間が許せば観覧に行くことを計画しています。
早速話がずれてしまいましたが、高校までは静岡で過ごし、大学は新潟で4年間過ごしました。
親元を離れ、雪と共に過ごした楽しい日々でした。
中でも東京が計10年と一番長く、当時は路線図・のりかえ案内・グーグルマップを見なくとも、電車・徒歩移動ができました。
しかし東京は変化が激しいです。
最近では行く度に色々な物が変わっていることから、過去の記憶は通用せず、スマートフォン片手に移動です。
些細なことですが、変化には敏感でいたいなと感じる瞬間です。
なお静岡に戻って3年目となります。生活にも慣れ、一層仕事に邁進していく所存です。
若輩者ですが、皆様の期待に応えられるべく、精進致します。
2015年9月からこの社内報、ラブラドール・タイムズのコラムを書いてきました。
この号が代表取締役CEOとして書く最後のコラムになります。
約10年間、今号が116号になります。毎月400~500文字という制限の中で、言いたいことを十分に書けなかった月や
あまり話題がなく、文章を無理やりひねり出した月など、振り返れば、どのコラムも大変思い出深いものになりました。
私が社長に就任したのは1993年３月です。
以来32年の月日が流れ、今の社員の中には、私が社長になった時にまだ生まれていなかった方が多くいます。
よく日本経済は「失われた30年」という表現がされます、私の社長としての年月は、まさにその30年にかぶるわけですが、
あまり苦労をしてきたと思っていません。
厳しい時、ピンチな時は幾度も経験してきましたが、持ち前の「忍耐力」はたまた「鈍感力」という武器で
何とか社長を続けられてきたのかと思っています。
そして何より、会社を支えてくれた多くの現役およびOB・OG社員の皆様、関係会社の皆様の努力と支えがあったからこそ、
先代より引き継いだ会社を次世代に引き継次ぐことができたことを心より感謝申し上げます。
私共のようなファミリー企業の経営を、私は駅伝のようだと考えています。
前のランナーから受け取ったタスキを次のランナーに引き継ぐ、決して脱落することなく、
より良いポジションでタスキを渡す、そんな使命を受け継いだものは持っています。
駅伝と違うのはゴールがないこと、走る区間は決められていない事です。
つまり、走る本人が距離を決定します。ヨレヨレになって走ってもいい結果は出ない、
むしろ余力を残しながら、次のランナーの準備が整えば、引き継ぐべきだと考えたのが退任の理由です。
タスキを引き継ぐ者たちは、そのタスキが先人たちの汗と涙と努力で運ばれてきたという事を十分に自覚しなければなりません。
最後になりますが、吉田拓郎が1970年にリリースした「イメージの歌」の一部を書いてCEOとしてのコラムを
締めくくりたいと思います。
「古い船には新しい水夫が 乗り込んでいくだろう
古い船をいま動かせるのは 古い水夫じゃないだろう
なぜなら古い船も 新しい船のように新しい海へ出る
古い水夫は 知っているのさ 新しい海のこわさを」
私はまだ観ていませんが、現在公開されている映画「名もなき者」は、若き日のボブ・ディランを描いているそうです。
この名前を聞いてもピンとこない人が多いと思いますが、ボブ・ディランはアメリカのフォークシンガーで２０１６年に、
その歌詞が「新たなる詩的表現を創造した」という理由で、ノーベル文学賞を受賞しています。
この映画は1960年代初頭のニューヨークを舞台に彼が歌手としてデビューし、時代の寵児となっていく中で、
自分自身と作られた虚像の中で葛藤する物語のようです。
その頃の私は多感な青春時代の真っただ中で、ディランに限らず、PPMやサイモンとガーファンクルに夢中になり、
買ってもらったギターで彼らの歌をコピーしていました。
その時の名残でいまだに、アルペジオやスリーフィンガーといったギターの演奏法は忘れていません。
６０年代初頭のアメリカはベトナム戦争やケネディ暗殺など、政治・社会が大きく揺れ動いた時期で、
若者による反戦意識の高まりがディランの代表曲「風に吹かれて」の歌詞に色濃く反映されています。
曰く、『砲弾が永遠に飛び交うことがなくなるまでに、いくつの砲弾が飛び交えばいいのだろう。
その答えは、友よ、風に吹かれ、吹き飛ばされている』そして、それは現在もなお。
ゴルフの話で恐縮ですが、歳と共にボールの飛距離がひどく落ちてきました。
肉体的衰えはもちろんですが、もう一つ理由があって、数年前から正確性を重視し、いわゆる大振りをやめました。
よくいえばコンパクトなスイングを心がけているという事なのですが、先般ゴル友の一人が、私が知らないうちに
ドライバーのショットの動画を撮って、私に見せてくれました。
スイングで肩は90度以上回っているのが理想なのですが、私自身は70度ぐらい回していると思っていましたが、
動画では45度程度しか回っていませんでした。弓を引く原理と同じでこれではボールは飛びません。
このように自分の頭の中で理解しているものと、実際とで大きく乖離していることがままあります。
これを避けるためには今回の動画のように客観的事実をチェックするする必要がありますが、
会社でも私生活でもチェック機能は他人の意見です。
つまり自分が思っている自分と他人から見える自分との乖離を認識することです。
自分の欠点を指摘されるのは誰でもつらいことです。
しかしそれを受け止め是正する素直な心を持たない限り、会社では上司、部下相互の信頼関係は築けないのです。
「固唾(かたず)をのむ」とはこの事かと思い知らされました。
本コラムを書いている1/21にトランプ氏が米国第４７代大統領に就任しました。
米国第一のため多くの過激な政策を公言してきたトランプ大統領がどんな就任演説をするのか、まさに固唾をのんでいたのです。
少なくとも一国の首長がその国(国民)のために最善の政策を行うのは当然のことです。
しかしながら、世界の国々が相互依存しあっている現代において、一か国だけの利益を追求するのはほとんど不可能で、
ましてやそれが世界一の大国であれば世界の秩序が保たれなくなってしまいます。
自国だけの主張や利益を追求しているロシアやイスラエルがいい例です。
世界一の大国のリーダーには全人類が地球市民であるという高邁な精神を少しでも持ってほしいと思います。
早速これだけ深刻な地球温暖化の最中で、パリ協定からの離脱を決めたようですが、
辞書の中で最も美しい言葉が「関税」だと主張する大統領に、就任祝いとして私たちの会社のキャッチコピー、
「ラヴラドール・ハート」を謹んで贈りたいと思います。
個人的な話を横に置き、来年の世界情勢がどうなるか考えてみました。
中東シリアでは約５０年間続いたアサド親子による独裁政権が打倒されましたが、この先は全く不透明です。
一向に解決しないイスラエル、パレスチナ紛争に加え、中東の火薬庫で新たなる火種がおきたと思っています。
独裁政権は恐怖政治につながり民主主義としては完全に否定されるべきものです。
しかし、独裁政権が崩壊した後こそが、多くの問題が新たに発生する歴史的事実があります。
ロシアとウクライナの戦いも終息が見通せず、世界の政治も大いに揺らいでいます。
今やG７において政権交代がおこらない国は、皮肉にも最も基盤がぜい弱であろうと思われたイタリアだけで、
わが国も石破政権がどこまで続くのでしょうか。アメリカはトランプ大統領が何をしようとするのでしょうか。
世界経済も困難な局面を迎えています。
ヨーロッパは下降局面に入り、アメリカもトランプを選択した理由の一つは経済問題です。
さらに、中国の経済後退はもはや明白となり、経済的困難が国家の維持を困難にさせます。
歴史上そのような時は対外強硬策に出ることが多くあります。ネガティヴな想定だらけ、さてどうなるか?
今年の富士山初冠雪は１１月7日、観測統計開始以来130年間で最も遅い記録だそうです。
「秋きぬと目にはさやかに見えねども風の音にぞおどろかれぬる」
(秋が来たと、目にははっきりとは見えないが、爽やかな風の音ではっと気づかされた)
古今和歌集、藤原敏行の有名な句です。
因みにこの句の秋とは立秋で、今の暦だと８月７日頃、まさに猛暑の時ですが、
当時はこの時期から秋の気配が風の中に感じられたのでしょうか。
東北の3大夏祭り巡りをしたことがあります。
「青森ねぶた」も「秋田竿燈」も８月の第一週、まさに盛夏に行われますが、その激しく、
かつ厳(おごそか)な祭りが終わると東北では夏が去っていく一抹のさみしさと、
秋の収穫期を迎える喜びが混ぜあった複雑な感情があるのだそうです。
しかしながら秋はどこに行ってしまったのでしょうか。
先の敏行の句、「風の音」を「風の寒さ」に置き換えると、秋が短く、すぐ冬が来てしまう現代の季節感に合致するような気がします。
ここ数年、年賀状を含め時候の挨拶を止めるご連絡をお取引様よりいただくことが多くなりました。
私も個人の宛先がない会社への年賀状は意味がないと思っておりますが、
日本の文化・習慣が時代と共にすたれてしまうのは一抹の寂しさを感じています。
挨拶は同じだからSNSで済ませれば良いと反論されますが、そこは昭和生まれ、
デジタルでは心が通じないとか何とか理屈をつけています。
ただ、会社の年賀状廃止をSDGsを御旗にするのは感心しません。
「経費削減や省力化が理由です」と言った方が私的には納得します。
会社はさておき個人でも同様な傾向があり、遠方でしばらく会ってない友人から年賀状は止めます旨の通知をもらうと、
それきりその人とは縁遠くなってしまうことがあります。
それでも年賀状を出し続けると、寒中見舞いをいただいたりして、かえって相手に負担をかけてしまうので
年賀状のリストから外すようにしています。年賀状には必ず一筆添えます。
ただ印刷されただけの年賀状は義務を果たしているだけのようで味気ないものです。
悲しいのはご無沙汰した友人の家族から年末に届く本人が鬼籍に入られた通知です。
静かに年賀状のリストから外します。
8月末にドイツに行ってきました。
基本的に個人で行ける所は個人で行くという主義のため、
今回のドイツのように目的を「ワーグナーのオペラを鑑賞する」というように決めると、
最初にやることはチケットの手配です。
このチケットは人気があり、世界中で争奪戦になる為、ほぼ一年前から準備をします。
当たり前ですが、個人旅行はすべてを個人で行います。
チケットが運良く取れたら、飛行機を手配、ホテルの予約、現地の鉄道バス等、全ての予約を終え、準備完了です。
そして、いよいよ本番の旅を迎えますが、これまた当たり前ですが、全てを自分で行います。
スーツケースを運び、飛行機会社のカウンターでチェックインをし、現地で入国手続きをし、
空港から目的地へのルートを確認し、チケットを買います。
長い間このような旅をしてきた為、相当に旅慣れたつもりでいるのですが、
恐ろしいことに昨今はデジタル化が進み、ほぼ全てのチケット類は紙ではなくQRコードになり、スマホに配信されます。
カナダでは入国審査もタッチパネルで行われました。
年寄りのアナログ人間にとって、これらの変化についていくのは大変で、
体力も考えると、そろそろ個人で海外へ行く事を諦めなければならないかな、と思う今日この頃です。